2026年10月1日より、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止のために必要な措置を講じることが事業主に義務付けられました。
当社では、採用活動において求職者の皆様が安心して選考や職業体験等に参加できる環境を確保するため、「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針」を策定いたしました。
当社は、求職者の皆様の人格と尊厳を尊重し、採用活動に関わるすべての場面において、セクシュアルハラスメントを許さない姿勢を徹底してまいります。
今後も安心して当社の採用活動に参加いただける環境づくりに努めてまいります。
詳細につきましては、下記の「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針」をご覧ください。